بدل الوالدية تعني المرحلة التي يحتاجها الأب والأم بعد ولادة طفلهما الجديد ، ولأن ألمانيا تعطي الأطفال ورعايتهم أولوية قصوى.
قدمت إعانات مالية من الدولة تسمى (بدل الوالدية) وذالك لمساعدة الوالدين على تحمل نفقات الوافد الجديد ، خاصة عندما يضطر الوالدان إلى أخذ إجازة أمومة أو أبوة وبالتالي كسب دخل أقل بسبب العمل لوقت قصير ، وتستمر إعانات الوالدية في المانيا حتى وصول الطفل إلى عمر 14 عام.
الشروط اللازمة للحصول على بدل الوالدية في المانيا:
- ان يعيش الأطفال الصغار مع والديهم في ألمانيا.
- ان يكون الاهل هم الذين يهتمون برعاية الاطفال.
- ان يعمل أحد الوالدين أقل من 30 ساعة في الأسبوع أو ليس لديه وظيفة.
- الحصول على مخصصات البطالة من مكتب العمل أو العمل خلال إجازة الولادة.
- الآباء الذين يحصلون على الجنسية الألمانية أو تصريح إقامة في ألمانيا يجب ألا يقل عمره عن 15 شهرًا.
- إذا تم تسجيل الأطفال في دار حضانة ، فهذه ليست مشكلة ، فيستمر الحصول على بدل الوالدية.
بالنسبة للإجازة ، لا تتطلب اعانة بدل الوالدية في المانيا عدم أخذ إجازة الأمومة أو الأبوة ، ويسمح لأحد الوالدين بالعمل بحد أقصى 30 ساعة في الأسبوع.
أنواع بدل الوالدية في ألمانيا:
تنقسم اعانة بدل الوالدية في ألمانيا إلى نوعين:
- الأساسي : وهو حق كل والد بأخذ إجازة والدية لمدة شهرين كحد أدنى إلى 12 شهر كحدٍّ أقصى لكل طفل وتكون الرعاية والحضانة مشتركة في حال كان الوالدين يعيشان معاً ،
يحق للأم العازبة الحصول على 14 شهرًا كحد أقصى.
- الإضافي : ويعني حصول الأب والام على إجازة الوالدية مما يسمح لهما ب 24 شهراً وبالتالي تنقسم الإعانة المالية للوالدية إلى النصف كونها تستمر لفترة أطول.
قيمة بدل الوالدية :
يتم احتساب قيمة اعانة بدل الوالدية على أساس الدخل الصافي للأب / الأم (لمقدم الطلب) وتؤخذ قيمة الدخل في الاعتبار: كلما زاد الدخل ، انخفض بدل الوالدية.
يتم تقديم الطلب من احد الوالدين في مركز استحقاق الوالدين ، وتتم دراسته لمعرفة المستفيد من هذا الطلب.
المستندات المطلوبة لطلب إعانة الوالدية في ألمانيا:
- شهادة ميلاد الطفل.
- كشف دخل مقدم الطلب لآخر 12 شهرًا من العمل.
- أخذ إجازة والدية مع صاحب العمل.
- خطاب من شركة التأمين الصحي بخصوص بدل الامومة.
- كتاب من صاحب العمل عن حصول الام على إجازة الامومة.
معلومات أخرى متعلقة ببدل الوالدية في ألمانيا:
الحصول على بدل الوالدين يقلل من المساعدة الأخرى ، سواء كانت من مكتب الرعاية أو من مكان العمل.
قد يضطر الشخص إلى دفع اشتراكات جديدة لشركة التأمين الصحي الخاصة به إذا كان يعمل بدوام جزئي أو إذا لم يكن التأمين إلزاميًا.
في حالات الطوارئ ، سيتم الاتصال بمكتب بدل الوالدية للحصول على المشورة والدعم.
وبالتالي ، في ألمانيا ، تعتبر اعانة بدل الوالدية مساعدة واضحة للآباء في استقبال طفلهم الجديد دون الخوف من التكاليف أو الأعباء الناتجة عن ذلك.
